为帮助青年教师迅速成长，提高青年教师的业务水平，造就一支高素质的教师队伍，营造良好的教学研究氛围，学校选派了一批业务能力强，教学经验丰富的骨干教师与一些青年教师结成对子，开展“师徒结对”活动。
9月26日下午，第一届“青蓝工程”师徒结对仪式隆重启动，校领导宣读了活动方案和师徒结对名单，向师傅颁发聘书。所有师徒交换纪念品，并合影留念。
这次活动本着培养人、锻炼人、发展人的思想，遵循让骨干教师“传、帮、带、教”的原则，共同营造教学相长的研究气氛；希望通过师徒结对，努力建设一支观念新、素质高、能力强的教师队伍，积极推动学校教学科研发展进程。
